Universidad de Puerto Rico - Aguadilla

Divisiones OPEI

 Organigrama de la Oficina de Planificación y Estudios Institucionales (OPEI)

Division de OPEI

Planes de Acción Afirmativa de Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEO)

Plan de Acción Afirmativa para el Empleo de la Mujer - Estatal:

Plan de Acción Afirmativa para el Empleo de la Mujer - Federal:

Plan de Acción Afirmativa para el Empleo de los Jovenes:

Plan de Acción Afirmativa para el Empleo con Impedimento Físico o Mental, Condición de Veterano de la Era de Vietnam o Veterano con Impedimento y Actividad Protegida:

Leyes, Derechos y Centro de Lactancia de los empleados en la UPR-Aguadilla

Derechos de Lactancia en la UPR-Aguadilla

El Estado Libre Asociado de Puerto Rico ha establecido las siguientes leyes para proteger los derechos de la mujer lactante:

  • Ley Núm. 168 del 4 de mayo de 1949  - Ley para diseñar áreas de lactancias en centros públicos, enmendada.  Esta Ley ordena a centros comerciales, puertos, aeropuertos y centros gubernamentales de servicio al público a que tengan áreas accesibles diseñadas para la lactancia.
  • Ley Núm. 27 del 16 diciembre de 2000  - Ley para reglamentar el período de lactancia o extracción de leche materna.  Otorga una hora o dos períodos de 30  minutos  o tres periodos de 20 minutos para lactar o extraerse la leche materna por 12 meses a partir del reingreso de la mujer trabajadora a sus funciones.
  • Ley Núm. 155 del 10 de agosto de 2002  - Designación de espacio para lactar.  Esta Ley tiene el propósito de salvaguardar el derecho a la intimidad, privacidad, seguridad e higiene de toda mujer lactante en centros o lugares de trabajo.
  • Ley Núm. 95 del 23 abril de 2004 .  Prohíbe el discrimen contra las madres que lacten a sus criaturas en cualquier lugar público o privado que sea frecuentado por público o sirva  como lugar de recreo.
  • Ley Núm. 456 del 23 de septiembre de 2004  - Espacios para la lactancia.  Establece expresamente que las áreas para la lactancia no podrán coincidir con áreas o espacios físicos destinados para servicios sanitarios.
  • Ley Núm. 17 del 3 de Junio de 2005  - Ley para reafirmar el derecho a toda madre a lactar a sus hijos en cualquier área de los centros comerciales.  Dispone y reafirma el derecho a lactar en cualquier lugar de acceso público, independientemente de que en estos lugares existan o no áreas designadas para lactar.
  • Ley Núm. 239 del 6 de noviembre de 2006  - Ley para atemperar la legislación existente a las necesidades de la madre lactante.  Esta ley dispone que las madres pueden lactar o extraerse la leche materna en el lugar de trabajo.  Además, extiende el  período para lactar o extraerse la leche a una (1) hora diaria con paga.
  • Ley Núm. 31 del 30 de enero de 2002  - Esta ley excluye a la madre lactante de ser llamada a participar como jurado.

Centro de Lactancia en la UPR-Aguadilla

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