Título IX

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¿ Que es Título IX ?

Título IX prohíbe el discrimen por razón de sexo, en los programas y actividades de instituciones educativas de todos los niveles que reciban fondos federales. Es una ley federal que fue promulgada en el año 1972 para asegurar que el personal y estudiantado masculino y femenino en instituciones educativas sean tratados con equidad y justicia. Así el preámbulo del Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972 dice que:

Ninguna persona en los Estados Unidos deberá, a base de su sexo, ser excluída de participar en, ser negada los beneficios de, o ser sujeta a discriminación por ningún programa o actividad de educación que reciba ayuda financiera del gobierno Federal.

El Título IX protege a los estudiantes, empleados, solicitantes de admisión y empleo, y otras personas, de todo tipo de discriminación sexual, incluida la discriminación por identidad sexual o la falta de conformidad a las nociones estereotipadas de masculinidad o feminidad. Bajo Título IX, el discrimen por sexo puede incluir además la violencia doméstica, violencia entre parejas, acecho y el acoso sexual. Esta Ley, protege a todos y todas los y las estudiantes independientemente del sexo de la persona ofensora o de la persona afectada. Todos, estudiantes, empleados y visitantes en las instituciones que reciben ayuda federal están protegidos por el Título IX, independientemente de su sexo, orientación afectiva, identidad de sexo, estatus de tiempo completo o parcial, discapacidad, raza u origen nacional en todos los programas y actividades educativas de la institución a la que pertenecen o aspiran a pertenecer.

Para garantizar el cumplimiento de las disposiciones antes esbozadas, contenidas en el Título IX, la Universidad de Puerto Rico en Aguadilla, ha designado un Coordinador de Título IX como el contacto principal y responsable de la elaboración, adopción y cumplimiento de la difusión de la política de no discriminación de la universidad y ser el enlace entre las entidades responsables de surgir alguna situación que vaya en contra de esta ley.

Misión de la Oficina de Título IX:

Contribuir al establecimiento de un ambiente libre de todo discrimen sexual en la universidad de Puerto Rico en Aguadilla, creando y fomentando espacios de dialogo, orientación y concientización a través de lo siguiente:

  1. Apoyar a la universidad en desarrollar la política o políticas que garanticen el cumplimiento de Título IX.
  2. Divulgar la información de lo que es Título IX.
  3. Proporcionar un entorno no discriminatorio en la universidad a través de diversas actividades educativas que estén relacionadas a los aspectos incluidos y directamente relacionados con Título IX.
  4. Colaborar con la institución en la investigación, implementación y administración de procesos para resolver las quejas relacionadas con Título IX.
  5. Apoyar en la acción que la universidad tome sobre la determinación de las quejas que se presenten relacionadas con la ley.
  6. Colaborar con las diferentes oficinas de servicios en caso de que necesiten apoyo para crear programas no discriminatorios o que quieran proporcionar un entorno no discriminatorio.

Proceso de Quejas

Si la persona víctima de discrimen esempleado o empleada, debe dirigirse preferiblemente a su supervisor, decano o director de la unidad, Oficina o Departamento a la cual está adscrito o a la Oficina del Programa de Ayuda al Empleado (PAE). Estos funcionarios deben referir el asunto inmediatamente a la Oficina de Recursos Humanos y al Coordinador de Título IX.

Si la persona víctima de discrimen es estudiante deberá referirse a la Oficina del Procurador Estudiantil y/o a la Oficina de Título IX. Allí será orientado sobre los procedimientos investigativos y los servicios disponibles.

Si la persona víctima de discrimen no fuera parte de la comunidad universitaria, deberá canalizar la situación a través de la Oficina del Coordinador de Título IX.

Toda queja o querella podrá ser inicialmente formulada de manera verbal o por escrito, según lo prefiera el querellante. La misma deberá contener el nombre del querellante, dirección residencial y postal, teléfono, nombre de testigos y del querellado y una relación sucinta de los hechos y la fecha en que ocurrieron. Todo proceso se llevará en estricta confidencialidad, dentro de los recursos disponibles en la Universidad.

Información de Contacto:

Sr. Miguel A. Arocho Plaza, Coordinador de Título IX
Ubicación; Edificio 252, Decanato de Administración
Teléfono: (787) 890-2681 Ext. 2210
Correo electrónico: titulo9.uprag@upr.edu
Horario de Orientación – Martes y Jueves de 10:00 am – 12:00 pm
(De no poder asistir en este horario, puede ponerse en contacto vía telefónica o por correo electrónico y se acordará un horario disponible).

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