Detalles Categoría: Administración

Funciones

• Cualificar a todos los candidatos que solicitan puestos no docentes en la UPR Aguadilla basado en el Plan de Clasificación de la Universidad de Puerto Rico.
• Clasificar a los empleados no docentes en base a las tareas que realizan según el Plan de Clasificación de la Universidad de Puerto Rico.
• Asegurar el cumplimiento de las Políticas, Reglamentos y convenios colectivos de la Universidad de Puerto Rico.
• Verificar que todos los candidatos a nombramientos y/o contratos de servicios sean elegibles para trabajar en la Universidad de Puerto Rico en Aguadilla.
• Administrar el plan médico de los empleados docentes y no docentes.
• Tramitar el proceso para solicitar Licencias Extraordinarias y/o Ayudas Económicas para estudios del personal docente y no docente.
• Tramitar toda acción de personal de los empleados docente y no docente.
• Mantener el balance de licencias acumuladas del personal docente y no docente y hacer los descuentos necesarios dichas licencias.
• Administrar el programa de estudiantes a jornal según su reglamentación.
• Adiestrar y capacitar al personal no docente según el Plan de Adiestramiento y Capacitación del Personal No Docente.

Servicios

• Orientar al personal de nuevo ingreso sobre normas, políticas y reglamentos de la Universidad de Puerto Rico en Aguadilla.
• Tramitar el proceso de retiro por edad, años de servicio y/o incapacidad.
• Orientar a todos los empleados acerca de los beneficios de AEELA, Sistema de Retiro, Universicoop y la Corporación del Fondo de Seguro del Estado.

 

Polí­tica Institucional y Reglamentos

• Ley #1 – 2012 Ética Gubernamental
• Patentes, Invenciones y su Comercialización
• Polí­tica Acción Afirmativa No Discriminación a Veteranos
• Polí­tica contra la Discriminación en la UPR
• Polí­tica de No Discriminación por razón de Raza, Color, Religión, Género u Origen Étnico
• Política de la UPR sobre el uso ilícito de drogas, sustancias controladas y abuso del alcohol
• Política Institucional contra el Hostigamiento Sexual en la Universidad de Puerto Rico
• Política Institucional de Acción Afirmativa de no discriminación a personas con impedimentos
• Política Institucional de Acción Afirmativa para el Empleo de la Mujer
• Política Institucional sobre el uso Aceptable de los Recursos de la Tecnología de Información en la UPR
• Política y Protocolo de Prevención e Intervención en el Manejo de Situaciones de Victimas/Sobrevivientes de Violencia Domestica, Violencia en Relaciones de Pareja, Agresión Sexual y Acecho en la Universidad de  Puerto Rico en Aguadilla
• Procedimiento del Programa estudiantes jornales
• Protocolo para la Prevención y Manejo en Casos De Violencia Sexual en la Universidad De Puerto Rico
• Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico (UPR)
• Reglamento Interno Para Referidos Al Programa De Ayuda A Empleados (PAE)
• Uso de Sustancias Controladas y el Abuso de Alcohol

Certificaciones

• Certificación de Visita a la Escuela
• Certificación Relevo de Responsabilidad

Documentos/Formularios

• Cuestionario de Clasificación
• Cuestionario de Clasificación – Estudiantes Jornal
• Cuestionario de Clasificación Confianza
• Datos de Preparación de Nombramientos o Contratos (No Docentes)
• Datos de Preparación de Nombramientos o Contratos (Personal Docentes)
• Declaración Jurada
• Donación de Licencia Ordinaria al Banco de Licencia – HEEND
• Formulario Asistencia Jornales
• Formulario Donación de Días – Ley 44
• Historial de Datos Personales
• Informe de Reintegro Empleados en uso de Licencia
• Justificación para Contratar por Servicios Profesionales
• Notificación Intención de Participar en Actividades con Fines de Lucro Fuera del Horario Regular de Trabajo
• Requisición Estudiantes a Jornal
• Informe Semestral de Licencia por Enfermedad Docente
• Notificación de Otorgación de Licencia Deportiva Especial

Solicitudes

• Forma para solicitar Documentos
• Solicitud de Empleo
• Solicitud de Autorización para iniciar el reclutamiento de Personal Pensionado
• Solicitud de Licencia Extraordinaria o Ayuda Económica para el Personal Docente
• Solicitud de Licencia /Informe de Ausencia
• Solicitud para Concesión de Diferencial en Sueldo para el Personal No Docente
• Solicitud para la Autorización de Tiempo Extra
• Solicitud para Emitir Convocatoria
• Solicitud y Autorización de Estudios para el Personal Universitario
• Solicitud y Certificación para el Exención de Pago de Matrícula de Hijos Dependientes y Cónyuge del Personal Universitario
• Solicitud de Reembolso de MCS

Talleres Power Point

• Taller: Preparación de Contrataciones

Dirección postal

Universidad de Puerto Rico en Aguadilla
Oficina de Recursos Humanos
PO Box 6150
Aguadilla, PR 00604-6150

Dirección física

Calle Belt, Edificio 2253
Antigua Base Ramey
Aguadilla, PR 0604-6150

Teléfono, fax y correo electrónico

Cuadro telefónico: (787) 890-2681
Extensión: 2217
Fax: (787) 890-0720
Correo electrónico:  recursoshumanos@uprag.edu

Personal de la Oficina

Sra. Nilsa Morales Torres
Directora de Recursos Humanos
Extensión: 3319
Correo electrónico:  nilsa.morales@upr.edu

Secretaria

Desiré M. Cordero Mercado
Secretaria Administrativa III
Extensiones: 6218
Correo electrónico: desire.cordero@upr.edu

Clasificación y Reclutamiento

Sr. Derick Rivera Muñiz
Analista de Recursos Humanos I
Extensión: 3320
correo electrónico: derick.rivera@upr.edu

Nombramientos y Cambios

Luz A. Acevedo Hernández
Analista de Recursos Humanos IV
Extensión: 4425
Correo electrónico: luz.acevedo6@upr.edu

Asistencia y Licencias

Srta. Gloryveé Román Aldarondo
Analista de Recursos Humanos II
Extensión: 2297
Correo electrónico:  gloryvee.roman@upr.edu

Beneficios Marginales

Sra. Zoveida Cordero Echevarría
Analista de Recursos Humanos III
Extensiones: 2218
Correo electrónico:  zoveida.cordero@upr.edu